Une initiative lancée aux Jardins de Magog, en partenariat avec une RPA, visant à retarder l’entrée en CHSLD grâce à un financement triennal du ministère et à l’ajout de personnel, comme des infirmières, des préposés et des ergothérapeutes.
Les résultats montrent un report de plusieurs mois du déménagement en CHSLD pour 111 usagers, une réduction des séjours hospitaliers, des économies financières et une amélioration de la qualité de vie, se réjouit Steeve Pelletier, coordonnateur au CIUSSS-de-l’Estrie.
«On évite aussi les consultations à l'urgence, les durées moyennes de séjour à l'hôpital. On a aussi un alourdissement de la clientèle dans la RPA. En fait, les besoins ont augmenté au fil des trois dernières années. Actuellement, le tiers des usagers sur les 111 ont des profils CHSLD. Donc, ils peuvent demeurer avec un niveau de soins qui est adéquat pour leurs besoins.»
Il n’est pas encore prévu que le projet soit étendu ailleurs, ajoute M. Pelletier.