Les syndiqués de l'usine TLD de Sherbrooke ont une nouvelle convention collective en poche.
L'entente intervenue le 8 octobre a été entérinée à 93 % par les 110 travailleurs.
Elle prévoit des augmentations salariales d’un minimum de 20,5 % au cours des quatre prochaines années en fonction de l'Indice des prix à la consommation.
Les travailleurs obtiennent également une journée additionnelle de congé personnel ainsi qu’une sixième semaine de vacances après 20 ans de service.
Le régime de retraite sera bonifié de 1 % pendant la durée de la convention.
Cette entente survient à la suite de neuf jours de grève de la part des syndiqués.
« Dans un contexte d’inflation et de pénurie de main-d’œuvre, il était temps que l’employeur hausse les salaires et améliore le régime de retraite et les congés personnels » - Denis Beaudin, président du Conseil central des syndicats nationaux de l’Estrie.
