L'Université de Sherbrooke et ses professeurs en sont arrivés à une entente de principe en vue du renouvellement de la convention collective.
Cette entente est survenue en soirée, hier, dans le cadre des négociations qui se déroulaient de façon intensive depuis lundi dernier.
Pour la présidente du Syndicat des professeures et professeurs de l’Université de Sherbrooke (SPPUS) et porte-parole syndicale à la table de négociation, Julie Myre Bisaillon, cette entente permet réellement de reconnaître la valeur du travail professoral.
De son côté, la direction salue l’esprit de respect et d’ouverture qui a prévalu tout au long de cette négociation.
Les parties ont convenu de ne pas divulguer les détails de cette entente le temps de la présenter à leurs instances respectives.
Cette entente permet d'éviter une première journée de grève.
La semaine dernière, les 470 membres du syndicat avaient voté à 95% en faveur d’un mandat de 15 jours de grève a être utilisé au moment opportun.
La convention collective est échue depuis mars 2022.
« Cette entente négociée témoigne de la reconnaissance de l’Université envers ses professeures et professeurs ainsi que de leur contribution essentielle à la mission universitaire et à la réussite étudiante ».