40 infirmiers et infirmières auxiliaires qui ont été formés en accéléré au Centre 24 juin célébraient leur diplomation ce matin. Par contre, la tâche de former plus d'employés en santé restent encore un défi énorme dans la région en plus de les retenir dans le réseau.
Rappelons qu'en décembre 2021, le gouvernement Legault créait deux programmes de formation accélérée, avec des bourses à la clé, pour recruter 2000 infirmières auxiliaires et 3000 agents administratifs partout à travers le Québec.
Au Centre de formation professionnelle 24 Juin, la formation condensée de 1800 heures durait 14 mois et elle était entièrement rémunérée en milieu de travail.
Des 68 personnes inscrites initialement, 59% des diplômés ont complété la formation avec succès et travaillent au sein d'un établiussement du CIUSSS-Estrie-CHUS.
Pour avoir une bourse de 20 000$, le candidat devait garantir qu'il restera au moins deux ans à l'emploi du CIUSS Estrie-CHUS.
Annie Beausoleil et Anne-Marie Leclerc ont déjà fait beaucoup de sacrifices en terme de conciliation travail-famille, en plus des exigences liées à la profession et du temps supplémentaire mais elles sortent grandies.
Quant au programme en accéléré des PAB (préposés aux bénéficiaires) en partenariat avec le CIUSSS-Estrie-CHUS, deux cohortes sont prévues en février et avril. Cependant, pour les cohortes régulières (non-rémunérées), il n'y en aurait qu'une cette année et une autre prévue l'an prochain.