Les gestionnaires feraient preuve d'une trop grande rigidité à l'endroit de leurs employés, ce qui leur crée une mauvaise publicité, estime Pierre-Yves McSween.
Écoutez le chroniqueur économique Pierre-Yves McSween sur la question.
«J’enseignais à l’université avant, puis je disais aux gens: "OK, c’est quoi l’affaire qu’un PDG ne veut pas?" Tout le monde disait que c’était de ne pas faire des pertes financières? Non, il ne veut pas se retrouver dans la première page d’un média pour avoir pris une décision qui leur fait une gestion épouvantable dans leurs décisions à l’interne. Et là, ta rigidité te coûte plus cher en tous les problèmes que tu as que d’avoir accordé le fameux congé.»
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