Une infirmière retraitée, qui souhaitait prêter main-forte à la campagne de vaccination, a abandonné l'idée puisqu'elle s'est butée à processus d'embauche interminable.
Doris Doyon déplore que le recrutement du CIUSSS de l'Estrie-CHUS ne soit pas adapté aux retraités.
Après 40 ans de carrière dans l'établissement, la femme de l'Estrie ne croyait pas devoir remplir autant de documents.
Selon Mme Doyon, le CIUSSS lui a demandé entre autres des pièces comme des références d'institutions scolaires et son diplôme.
D'ailleurs, elle a ajouté que d'autres de ses anciennes collègues retraitées lui ont fait part de leur frustration face au processus d'embauche pour un retour au travail.