Le salaire n'est plus le seul critère important quand vient le temps de chercher un nouvel emploi.
Marie-Ève Robitaille, vice-présidente exécutive chez Randstad, observe des changements dans les attentes des employés vis-à-vis des employeurs.
Selon une enquête de Workmonitor, les employés recherchent désormais des emplois sur mesure offrant flexibilité et adaptation à leurs besoins spécifiques.
«Il faut faire attention. La flexibilité ne veut pas dire tu travailles quand tu veux, à l'heure que tu veux. Ça veut simplement dire, c'est qu'ils veulent avoir une certaine possibilité d'adapter en fonction de l'industrie, bien évidemment, leur horaire de travail par exemple. Donc, c'est vraiment un élément qu'on entend de plus en plus parler.»
Le sondage révèle également que 89% des répondants désirent un milieu de travail qui ressemble à une communauté, ajoute Mme Robitaille.
Les employés de toutes générations veulent continuer à apprendre et à se développer professionnellement, dit-elle.