Annie Boilard, présidente du réseau Annie RH, s'entretient avec l'animateur Steve Roy autour d’un sujet pertinent: au travail, les liens se frôlent sans jamais se nouer. Une nouvelle zone grise émerge: la «colleague zone».
C'est un phénomène grandissant dans les milieux de travail. Ce concept décrit des relations interpersonnelles superficielles, limitées à des échanges neutres ou non émotionnels — comme discuter de la météo ou du hockey — sans véritable connexion humaine.
Elle rappelle que le sentiment d’affiliation est essentiel en ressources humaines, tant pour l’engagement que pour la satisfaction des employés. Pour contrer cette distance relationnelle, plusieurs entreprises investissent dans des activités de team building, dans le but de renforcer l’esprit d’équipe et le sentiment d’appartenance.
Pourquoi est-ce un enjeu?
Parce qu’un faible niveau de connexion humaine diminue l’engagement, accroît le roulement de personnel et nuit à la collaboration authentique entre collègues.