L’intelligence artificielle générative gagne du terrain dans les milieux de travail. Selon les plus récents sondages, près d’un Canadien sur deux l’utilise chaque semaine dans un cadre professionnel. Au Québec, 76% des entreprises l’ont déjà intégrée L'ia à leurs pratiques.
Mais cette adoption rapide crée un fossé. Alors que certains travailleurs développent leur aisance avec l’IA, d’autres, notamment ceux ayant des défis en littératie ou en numérique, peinent à suivre. Or, l’IA pourrait devenir un levier d’inclusion grâce à ses fonctionnalités vocales et ses capacités d’adaptation.
Pour les entreprises, le mot d’ordre est clair : miser sur la formation, mais surtout sur l’expérimentation, afin que tous les employés puissent monter à bord du virage technologique.
Pour y voir plus clair, Annie Boilard, présidente du Réseau Annie RH, en discute avec l'animateur Steve Roy.