En 2025, les congés parentaux sont mieux partagés, les politiques d’équité salariale sont implantées, les pères sont plus présents que jamais. Sur papier, tout semble aller mieux. Mais derrière les avancées apparentes, que vivent réellement les femmes dans leur quotidien de mères et de professionnelles?
C’est la question que posent Marie-Laurence Génier, psychologue organisationnelle, et Fanny Rainville dans leur ouvrage Maman est partie travailler. Composé de vingt-deux témoignages de femmes issues de divers horizons – incluant des figures connues comme Bianca Gervais, Kim Thúy ou Marwah Rizqy – le livre donne à entendre des récits à la fois sensibles et percutants sur les défis contemporains de la conciliation travail-famille.
«On voulait valider ces expériences, mais aussi donner un souffle, une forme de légitimité à ce que vivent tant de femmes»
Le fil rouge de ces récits? Une charge mentale persistante, un travail invisible toujours inégalement réparti, et une pression constante à performer, à la fois en tant que mère et en tant que professionnelle.
Le livre ne se veut pas un guide de solutions toutes faites, mais bien un outil de réflexion. Chaque chapitre se termine par un conseil concret et des pistes psychologiques, dans l’espoir d’ouvrir le dialogue — à la maison, mais aussi en entreprise.
«Est-ce qu’une femme peut tout avoir? Peut-être. Mais à quel prix?», interroge Génier. Selon elle, il est temps de sortir du mythe de la "superwoman" et de favoriser une parentalité réellement partagée, plus humaine et moins culpabilisante.
Un ouvrage essentiel pour quiconque s’interroge sur l’équilibre, souvent fragile, entre ambition professionnelle et charge familiale. Une lecture qui donne envie de ralentir, de réfléchir, et surtout, de mieux faire.