Dans sa chronique, Annie Boilard, présidente du réseau Annie RH, explique que désormais les employeurs ne peuvent plus demander systématiquement un billet de médecin après trois jours d’absence consécutifs.
Ils peuvent le demander à la quatrième journée ou après trois occurrences de trois jours d’absence dans les douze derniers mois.
Les absences familiales ne nécessitent plus de billet médical, mais une autre preuve peut être exigée.
Les normes du travail prévoient dix absences maladie ou familiales par an, dont deux rémunérées, et la gestion administrative est désormais plus complexe pour les entreprises.