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La chronique de Me Marie-Claude Riou

Où s'arrête le contrôle de l'apparence physique par l'employeur?

Où s'arrête le contrôle de l'apparence physique par l'employeur?
L'Estrie aujourd'hui / Cogeco Média

Maître Marie-Claude Riou discute d'une décision récente de la Cour du Québec concernant le droit des employeurs de contrôler l'apparence physique des employés, y compris la longueur des ongles. 

Elle mentionne des cas antérieurs liés à l'apparence, comme les tatouages et les piercings, et explique que les politiques de l'employeur doivent être raisonnables et ne pas violer les droits fondamentaux. 

Écoutez l’entrevue accordée à Steve Roy et Valérie St-Jean.

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