Les employés de la SAQ, représentés par Anne-Marie Plamondon, trésorière du syndicat SEMB SAQ, sont en grève pour de meilleures conditions de travail et un salaire équivalent à celui du secteur public.
Avec 70% de travailleurs à temps partiel sans garantie d'heures, ils demandent plus de stabilité.
Écoutez l’entrevue accordée par la syndicaliste Anne-Marie Plamondon aux animateurs Steve Roy et Valérie St-Jean.
«Tout le monde aspire à avoir un emploi à temps plein. Tout le monde aspire à avoir une qualité de vie. Aucune garantie d'heures et une précarité, ils ont leurs horaires deux semaines à l'avance. La planification, ce n'est pas top.»
L'employeur a proposé une augmentation de 16,5% sur six ans, jugée insuffisante par le syndicat qui souligne aussi des demandes de reculs sur les assurances.
Piquets de grève
Des clients brisent les piquets de grève des syndiqués, reconnaît Mme Plamondon.
«Il faut être conciliant. Ce n’est jamais agréable de voir les gens traverser les lignes de piquetage. On essaie de les sensibiliser et ça marche dans plusieurs cas. Des fois, c'est moins évident, mais c'est correct, ça fait partie de la game.»
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«Ce qui nous préoccupe, c'est de délier la négociation»