La Loi 27 sur la santé et sécurité au travail prévoit l’obligation des employeurs de prendre en compte des risques psychosociaux des employés.
Spécialiste des questions de ressources humaines, Annie Boilard réagit ainsi à l’augmentation des congés de maladie chez les infirmières en Estrie et ailleurs au Québec.
Rappelons que depuis novembre 2025, près de 10 % des infirmières estriennes sont en congé de maladie.
La présidente du Réseau Annie RH souligne la stigmatisation liée à la santé mentale et la culpabilité ressentie par les employés et entrepreneurs.
«Il y a des gens qui hésitent à consulter un médecin, un professionnel de la santé. Ça, c'est triste parce que ce qu'on sait statistiquement. C'est que les choses ne se résorbent pas toutes seules par magie. Puis souvent, elles s'aggravent lorsqu'on tarde à consulter un professionnel.»