Dans sa chronique, Annie Boilard, présidente du Réseau Annie RH, analyse l'impact de l’intelligence artificielle (IA) sur l’emploi.
Un rapport de Statistique Canada 2026 montre que l’IA remplace déjà les postes comme les commis, les caissiers et les réceptionnistes.
Annie identifie cinq familles de métiers d’avenir : entrepreneuriat, métiers manuels (construction, réparation), métiers de contact humain (arts, service), experts en IA/automatisation, et santé (santé mentale, physiothérapie).
Elle souligne que la maîtrise de l’IA devient essentielle pour les jeunes.
Les métiers comme la rédaction,la traduction et le graphisme évoluent fortement sous l’effet de l’IA.