Autant en milieu de travail, en famille et en politique, on a besoin de leadership.
C’est d’autant plus remarquable dans le monde du sport.
Le Dr Sylvain Guimond, psychologue du sport et auteur, explique que le leadership s’acquiert par l’exemplarité, la bienveillance et l’influence positive.
«On ne décide pas d'être un leader, c'est les autres qui nous donnent ce rôle-là. Parce que je ne peux pas dire dans un groupe: “voici, c'est moi le leader ici aujourd'hui”. C'est le groupe qui décide qui ils veulent bien suivre.Donc le leadership, c'est quelque chose d'important qui nous est donné par les gens qui ont le goût de nous suivre.»
Le spécialiste détaille ses « quotients » essentiels : compétences (QI), relationnel (QR), émotionnel, motivationnel, humoristique, gentillesse (QG) et questionnement (QQ).
Il rappelle l’importance du collectif et de l’introspection pour un climat sain.