Les employés syndiqués d'East Angus ont porté plainte officiellement auprès du Conseil municipal et à la Commission municipale du Québec concernant le climat toxique à l'hôtel de ville.
La première démarche va mener à une enquête de l'hôtel de ville, qu'elle soit interne ou externe. La deuxième vise des cas d'ingérence de la direction générale dans le travail des inspecteurs municipaux, selon Gaétan Desnoyers, conseiller syndical de la Fédération indépendante des syndicats autonomes.
M. Desnoyers ajoute que les gestionnaires de la municipalité doivent montrer l'exemple en dénonçant les actes répréhensibles, comme le harcèlement et les incivilités.
Rappelons que l'Unité permanente anticorruption (UPAC) est intervenue à l'hôtel de ville le 14 février dernier.
