Dans le système de santé, l’été rime avec vacances, mais aussi avec du personnel infirmier en relève.
Actuellement, les infirmières actives durant l'été feront face à différents défis, notamment la gestion de la surcharge de travail due à l'absence de personnel et l'intégration des nouveaux arrivants, explique Sylvie Tanguay, infirmière au CIUSSS de l'Estrie.
Elle constate une amélioration dans l'accueil et la formation des recrues, grâce à un meilleur soutien et des formations plus ciblées.
«On a besoin de relève. Je lève mon chapeau à tous ces gens qui se lancent en soins infirmiers. On va le dire de ce temps-ci, je dirais qu'il y a de l'amélioration depuis quelque temps.»
Mme Tanguay souligne l'importance de bien intégrer et soutenir ces nouveaux membres pour assurer leur rétention dans le secteur des soins infirmiers.