On pourrait assister à des coupes massives dans les rangs de Postes Canada.
C’est le constat inquiétant que dresse le syndicat des employés de la société postale à la suite du dépôt de nouvelles offres de la partie patronale.
Selon Ariane Sauvé, porte-parole de Postes Canada, elles incluent une augmentation salariale de 13,59 % sur quatre ans, le maintien du régime de retraite et des avantages sociaux.
Mais les offres viendraient aussi avec des suppressions de postes d’environ 12 000 sur 55 000 employés, avertit le syndicat.
«Le mandat du gouvernement est clair: on doit absolument transformer le service postal pour assurer qu'il soit viable à long terme et aussi d'arrêter de refiler la facture aux contribuables canadiens. En bout de ligne, on veut mieux servir les Canadiens. Donc, nos offres globales d'aujourd'hui supportent cette vision-là.»
65 pertes d'emploi
Invité à réagir, Patrick Bleau, du Syndicat des travailleurs des postes de Sherbrooke, a remarqué que Mme Sauvé n’a pas voulu chiffrer les nouvelles offres en termes de pertes d’emploi.
«Elle ne voulait pas donner le chiffre, mais nous, on l'a fait du côté syndical et c'est environ 12 000 personnes qui vont perdre leur emploi, pourrait perdre leur emploi sur les 55 000 à travers le Canada. Si on veut mettre un chiffre en Estrie, c'est environ 65 personnes sur 350.»
Les employés syndiqués de Postes Canada sont en grève depuis plusieurs jours.
Les enjeux incluent la transformation du service postal, la livraison des colis, la concurrence avec Amazon, l’ajustement des effectifs urbains et la redistribution des ressources, notamment dans les zones rurales.