Jean-Charles Bellemare, directeur général par intérim de la municipalité de Cookshire-Eaton, qui a été suspendu sans solde le 17 novembre, réfute les allégations du syndicat concernant des gestes envers des employées féminines.
Au 107,7 Estrie, il précise qu’une enquête interne puis externe en ressources humaines n’a révélé aucune plainte.
«Je voulais surtout rectifier certains faits qui ont été rapportés publiquement à mon sujet. Dans le fond, la déclaration publique que j'ai faite aujourd'hui. Pourquoi j'ai attendu? C'est surtout que je voulais respecter les directives qui m'avaient été données au départ lorsqu'on m'avait suspendu sans solde le 17 septembre, puis aussi par respect pour les personnes de 17 septembre et 17 novembre. Puis aussi par respect pour les personnes qui étaient impliquées dans le dossier que je ne voulais pas mêler à tout ça.»
Il a été congédié lundi dernier lors d’un vote au conseil municipal.
M. Bellemare conteste aussi le motif de manque de collaboration évoqué par la mairesse et n’a pas encore décidé d’entamer des poursuites.