Dans sa chronique, Annie Boilard, présidente du réseau Annie RH, analyse le monde du travail en 2026.
Elle évoque une légère amélioration économique, un taux de chômage canadien élevé et une augmentation salariale moyenne prévue de 3,2 %. Annie souligne aussi l’intégration croissante de l’intelligence artificielle générative, le retard des PME québécoises en cette matière et la persistance des grèves dans la culture québécoise.
La spécialiste mentionne également l’arrivée de la génération Alpha, plus numérique et compétitive, qui influencera les dynamiques professionnelles.
Écoutez la chronique d’Annie Boilard, du réseau Annie RH.